修習完教育學程的課程,為期半年實習展開,
努力記錄下這期間的點點滴滴,
除了留下日後能追尋的印記外,
更希望能在檢視的過程裡逐步修正自己,
實習生活加油 : )
◎暑期札記(08.01~08.25)
級務實習
8.20(三)這天,遇見了級務實習的老師,漫漫的暑假裡,透由學校師長的協商安排,
由黃老師擔任我的輔導老師。見到老師的時候,老師的一言一行都透露著溫和,初次見面我不免感到有些緊張,但由於老師的親切,讓我的情緒緩和許多。
開學前一週,老師總習慣到學校為新學期做準備,這學期要迎接和我同樣是新成員的國一新生,704則是未來我們相處的教室,老師謙虛地表示即便自己教學時間即將邁入27年,但每次都仍會有些緊張,看著老師為新班級到來準備的資料,能感覺到老師對於學生的用心。
座位表、幹部名單、掃區分配、給家長的一封信、給孩子的一封信、簽到表......等,盡可能地為學生設想,老師還很用心地製作了一些叮嚀的小紙條,希望能幫這些新進的同學更快熟悉新的校園生活,期許自己在老師身旁見習能多多充實自我,累積經驗,有滿滿的收穫。
教學實習
國文科輔導老師由張老師擔任,由於之前於教授的研究座談會上見過老師,因此對於老師也就感到更為熟悉與親切。暑假期間並未參與相關的教學課程,即將迎來新學期,希望能跟老師好好學習,讓教學上可以更為熟練。
行政實習
自報到至如今暑假的尾聲,待在教務處一個月的時間,進行會議紀錄、製作圖書館書插、協助代理代課教師甄選等事宜,在處室工作之餘,也觀察到十二年國教免試入學相關的訊息,看處理行政工作的師長,儘管面對龐雜而瑣碎的事務,老師們依舊極有耐心為每位來洽詢的學生或家長說明,並且關心學生們的畢業後升學情況。
新學期即將開始,教務處首先要處理的便是排課的事宜,需要進行所有老師的課程安排,考量許多層面,大抵排定後還得再做微調。
於我而言,行政事務是一個又一個緊密聯繫的環節,常常需要各層級的人員分工合作,有良好的行政運作,能使老師們在教學上更為放心,對於行政工作儘管目前接觸的不多,但相信在開學之後隨著學校整體運轉能更加熟悉。
研習實習
參與補救教學兩日的研習,對補救教學的內涵有了更深的認識,是針對學習落後或學習低成就的學生進行個別化、適性化的教學,研習過程中,透由講師的說明,在理論上建構起對補救教學的認識,並也在分享中了解到實務的執行方式。
印象深刻的是有位講師分享了一句話「一個人對工作有熱情是種福分」在教學現場,對於這些孩子,能夠拉他們一把,我想這便是種福份。在兩天的研習中見到多位的老師都有一個共通的特點,都擁有對於教育的熱忱,願意多付出心思,去反省去改變自己的教學;去關心去愛護每位學生,在教育這條路上積極地努力著。
透由研習顛覆原先對補救教學的觀念,本以為是再上一次原班的課程,但實際上的訴求是著重在「教會」而不是在「教完」。研習中有引述一位老師的話「學習可以慢了但不可以算了」對於弱勢的學生我們可以將教學進度放緩,但絕對不會是直接選擇放棄,「沒有人能放棄你,除非你自己放棄自己」對於補救教學的學生,需要我們更為用心,不讓任何一個學生感覺被放棄,建立他們來參與課程的動力,給予孩子那一份希望感。
參與為期兩天的研習,看見多位老師在教育這塊園地默默地耕耘播種,傳遞著溫暖與感動,暑期的尾巴,這短短的兩天裡我得到了滿滿的收穫。
努力記錄下這期間的點點滴滴,
除了留下日後能追尋的印記外,
更希望能在檢視的過程裡逐步修正自己,
實習生活加油 : )
◎暑期札記(08.01~08.25)
級務實習
8.20(三)這天,遇見了級務實習的老師,漫漫的暑假裡,透由學校師長的協商安排,
由黃老師擔任我的輔導老師。見到老師的時候,老師的一言一行都透露著溫和,初次見面我不免感到有些緊張,但由於老師的親切,讓我的情緒緩和許多。
開學前一週,老師總習慣到學校為新學期做準備,這學期要迎接和我同樣是新成員的國一新生,704則是未來我們相處的教室,老師謙虛地表示即便自己教學時間即將邁入27年,但每次都仍會有些緊張,看著老師為新班級到來準備的資料,能感覺到老師對於學生的用心。
座位表、幹部名單、掃區分配、給家長的一封信、給孩子的一封信、簽到表......等,盡可能地為學生設想,老師還很用心地製作了一些叮嚀的小紙條,希望能幫這些新進的同學更快熟悉新的校園生活,期許自己在老師身旁見習能多多充實自我,累積經驗,有滿滿的收穫。
教學實習
國文科輔導老師由張老師擔任,由於之前於教授的研究座談會上見過老師,因此對於老師也就感到更為熟悉與親切。暑假期間並未參與相關的教學課程,即將迎來新學期,希望能跟老師好好學習,讓教學上可以更為熟練。
行政實習
自報到至如今暑假的尾聲,待在教務處一個月的時間,進行會議紀錄、製作圖書館書插、協助代理代課教師甄選等事宜,在處室工作之餘,也觀察到十二年國教免試入學相關的訊息,看處理行政工作的師長,儘管面對龐雜而瑣碎的事務,老師們依舊極有耐心為每位來洽詢的學生或家長說明,並且關心學生們的畢業後升學情況。
新學期即將開始,教務處首先要處理的便是排課的事宜,需要進行所有老師的課程安排,考量許多層面,大抵排定後還得再做微調。
於我而言,行政事務是一個又一個緊密聯繫的環節,常常需要各層級的人員分工合作,有良好的行政運作,能使老師們在教學上更為放心,對於行政工作儘管目前接觸的不多,但相信在開學之後隨著學校整體運轉能更加熟悉。
研習實習
參與補救教學兩日的研習,對補救教學的內涵有了更深的認識,是針對學習落後或學習低成就的學生進行個別化、適性化的教學,研習過程中,透由講師的說明,在理論上建構起對補救教學的認識,並也在分享中了解到實務的執行方式。
印象深刻的是有位講師分享了一句話「一個人對工作有熱情是種福分」在教學現場,對於這些孩子,能夠拉他們一把,我想這便是種福份。在兩天的研習中見到多位的老師都有一個共通的特點,都擁有對於教育的熱忱,願意多付出心思,去反省去改變自己的教學;去關心去愛護每位學生,在教育這條路上積極地努力著。
透由研習顛覆原先對補救教學的觀念,本以為是再上一次原班的課程,但實際上的訴求是著重在「教會」而不是在「教完」。研習中有引述一位老師的話「學習可以慢了但不可以算了」對於弱勢的學生我們可以將教學進度放緩,但絕對不會是直接選擇放棄,「沒有人能放棄你,除非你自己放棄自己」對於補救教學的學生,需要我們更為用心,不讓任何一個學生感覺被放棄,建立他們來參與課程的動力,給予孩子那一份希望感。
參與為期兩天的研習,看見多位老師在教育這塊園地默默地耕耘播種,傳遞著溫暖與感動,暑期的尾巴,這短短的兩天裡我得到了滿滿的收穫。
對於補救教學這部分,我有比較深的感觸,之前還在嘉義就學時,曾經上過補救教學,這部分一直是教育上一個很難做到好的事情,文中看得出來育婷很認真的參與研習,並且提到「將進度放緩,也不能放棄」,讓我也進行反思,我是否能持續掌握這份態度,對補救教學繼續努力不懈呢?
回覆刪除[如果我們給孩子足夠的時間,那大家都可以學得很好。],育婷補救教學的心得讓我想起這句話。我們總是在趕進度但是很容易疏忽了學生是否聽得懂,把進度教完老師好像就鬆了一口氣,忘了自己真正的職責是把學生教會而不是把進度教完。
回覆刪除未來一起努力加油吧!
回覆刪除